Per 2013 is het zover: de auto van de zaak valt onder de verplichte werkloosheids, ziekte en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. De uniformering van het loonbegrip is vorige maand officieel aangekondigd in het Staatsblad. Met ingang van 1 januari aanstaande zullen we te maken hebben met één loonbegrip voor de heffing van de loonbelasting en premie volksverzekeringen, de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) en de premies voor de werknemersverzekeringen. Niet alleen de loonstrook wordt een stuk eenvoudiger, ook de polisvoorwaarden van inkomensverzekeringen zullen een stuk begrijpelijker worden. Waar het gaat om verzekerd loon, kunnen we bijvoorbeeld bij WGA hiaatverzekeringen momenteel de volgende definities onderscheiden:

• het door de werkgever aan de Belastingdienst op te geven fiscale loon van alle werknemers. Het verzekerd bedrag bedraagt het loon tot het maximum premieloon Sociale Verzekeringen;
• het fiscaal loon per verzekerde werknemer dat door de verzekeringnemer per kalenderjaar wordt betaald incl. emolumenten zoals vermeld in de polis, gemaximeerd tot max. premieloon;
• het bruto loon waarover werkgever premie WAO/WIA is verschuldigd;
• de som van de jaarlonen van alle werknemers die in dienst zijn, gemaximeerd op de WIA loongrens;
• het voor elke werknemer geldende onafgetopte (bruto)loon voor premieheffing sociale verzekeringen als bedoeld in hoofdstuk 3 van Wet financiering sociale verzekeringen. Voor uitkering is mede bepalend het gemaximeerde loon zijnde het loon tot maximaal het in artikel 17, eerste lid, van die wet genoemde bedrag;
• het bruto loon tot SV maximum (het voor WIA geldende maximumdagloon vermenigvuldigd met 261 werkdagen);
• het loon, voor zover uitdrukkelijk overeengekomen incl. vakantiegeld en andere structurele toeslagen, dat jaarlijks door verzekeringnemer aan verzekerde wordt uitbetaald; gemaximeerd op de WIA-loongrens;
• het door de verzekeringnemer aan de verzekerde betaalde loon, waarover op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen premie voor de WGA wordt geheven (= SV-loon). Gemaximeerd.

Wij zijn benieuwd of de verzekeraars straks ook met een uniforme definitie komen, u hoort nog!