Werkgevers worden met subsidies en premiekortingen verleid om werknemers met een achterstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Onder die groep vielen al ouderen met een WW-uitkering en arbeidsgehandicapten. Het plan is

Werkgevers worden met subsidies en premiekortingen verleid om werknemers met een achterstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Onder die groep vielen al ouderen met een WW-uitkering en arbeidsgehandicapten. Het plan is om nu ook jongeren met een WW- of WWB uitkering onder de premiekortingsregeling te laten vallen. De premiekorting bij het in dienst nemen van een 18 tot 27 jarige uitkeringsgerechtigde bedraagt € 3.500 per jaar. De regeling moet ingaan op 1 juli 2014, maar geldt dan voor het in dienst nemen vanaf 1 januari 2014. De korting duurt maximaal twee jaar. De regeling is tijdelijk en duurt tot 1 januari 2016.