Sinds vorig jaar hebben we een premiekortingsregeling voor het aannemen van jongeren. Het betreft een tijdelijke regeling die

Sinds vorig jaar hebben we een premiekortingsregeling voor het aannemen van jongeren. Het betreft een tijdelijke regeling die gericht is op nieuwe banen in de periode 1 januari 2014 tot 1 januari 2016. Werkgevers ontvangen voor elke nieuwe indiensttreding en zolang de betreffende jongere in dienst is twee jaar premiekorting (uiterlijk t/m 31 december 2017). Met deze regeling ontvangt een werkgever een korting op de door hem af te dragen premies werknemersverzekeringen als hij een werknemer in de leeftijd van 18 tot 27 jaar aanneemt vanuit de Werkloosheidswet of Wet werk en bijstand. Tot juli moest het daarbij gaan om een dienstverband van 32 uur. Blijkbaar sorteerde dit nog niet het beoogde effect en vanaf deze maand is de regeling aangepast. Vanaf 1 juli 2015 wordt de tijdelijk premiekorting al verleend als een jongere met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst wordt genomen voor 24 uur per week. De premiekorting per werknemer is € 3.500 per jaar.