Werkgevers moeten volgens het Burgerlijk Wetboek aan zieke werknemers 70 procent van het loon doorbetalen.    Uit onderzoek van Astri blijkt dat in de 100 grootste bedrijfstak- en ondernemings-cao’s is afgesproken dat

Werkgevers moeten volgens het Burgerlijk Wetboek aan zieke werknemers 70 procent van het loon doorbetalen.    Uit onderzoek van Astri blijkt dat in de 100 grootste bedrijfstak- en ondernemings-cao’s is afgesproken dat de werkgever bij ziekte meer doorbetaalt dan de wettelijk verplichte 70% van het loon. De aanvullingen zijn zeer divers: 100% gedurende het eerste en 70% gedurende het tweede jaar; 100% gedurende het eerste half jaar, 90% gedurende het tweede half jaar en 75% gedurende het tweede jaar; 100% gedurende het eerste half jaar en 90% gedurende het daaropvolgende anderhalf jaar. Een werkgever kan het risico van loondoorbetaling bij ziekte verzekeren op een verzuimverzekering. Geldt dat ook voor de diverse cao-aanvullingen die in een lopend jaar van hoogte veranderen? Enkwest Analyse zocht het uit.