Minister Asscher gaat morgen met de Eerste Kamer in gesprek over de positie van zelfstandigen op de arbeidsmarkt. Een onderwerp dat daarbij aan bod komt, is het verschil in sociale regelingen voor zelfstandigen in Nederland en een aantal andere Europese landen. Het lijkt erop dat de zelfstandigen in Denemarken het wat beter voor elkaar hebben.

Minister Asscher gaat morgen met de Eerste Kamer in gesprek over de positie van zelfstandigen op de arbeidsmarkt. Een onderwerp dat daarbij aan bod komt, is het verschil in sociale regelingen voor zelfstandigen in Nederland en een aantal andere Europese landen. Het lijkt erop dat de zelfstandigen in Denemarken het wat beter voor elkaar hebben.

In Nederland doet de zelfstandige mee aan de volksverzekeringen (ziektekosten en AOW). Vrouwelijke zelfstandigen hebben daarnaast ten minste 16 weken recht op een uitkering bij zwangerschap en bevalling. Verder kunnen in sommige gevallen de werknemersverzekeringen vrijwillig worden voortgezet.

In Denemarken zijn zelfstandigen verzekerd voor werkloosheid, ziekte, zwangerschapsverlof/ouderschapsverlof en invaliditeit. Er wordt geen premie voor de collectieve regeling betaald; deze uitgaven worden gefinancierd uit de directe belastingen.

In Frankrijk ligt het wat ingewikkelder omdat daar voor de landbouwsector een aparte regeling is. Voor de overige sectoren is er voor zelfstandigen een ouderdomsverzekering, ziektekostenverzekering (ook van gezinsleden), moederschapsverzekering en een dagvergoeding bij invaliditeit als gevolg van ziekte of ongeval.

België kent één verplichte sociale zekerheidsregeling voor zelfstandigen waarin de volgende regelingen zijn opgenomen:

• Gezinsbijslagen: geboorte- of adoptiepremie, kinderbijslag, e.a.;
• Ziekte- en invaliditeitsverzekering, inclusief arbeidsongeschiktheid;
• Moederschapsverzekering (voor vrouwelijke zelfstandigen);
• Ouderdoms- en overlevingspensioenen;
• Faillissementsverzekering (een tijdelijke uitkering).

De Zelfstandigen dragen premies af die naar rato van inkomen worden berekend. De premie bedraagt 21,50% op jaarbasis.

Een zelfstandige in Duitsland kan zich vrijwillig verzekeren voor werkloosheid, zorgkosten, de eerste 78 weken ziekte en moederschap. Sommige groepen zelfstandigen zijn wel (beperkt) verplicht verzekerd (de beroepsbeoefenaars): verzekerd voor een ouderdomsuitkering, nabestaandenuitkering, een arbeidsongeschiktheidsuitkering na 78 weken ziekte en de ongevallenverzekering.

Of er voor de zelfstandige in Nederland wat gaat veranderen voor wat betreft de sociale zekerheid moeten we afwachten. Daar zal een nieuwe regering eventueel plannen voor kunnen smeden. En dat SER-advies over een sluitend stelsel voor loondoorbetaling bij ziekte voor zowel werknemers als zzp’ers zal er toch echt wel een keer komen?