Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de planning van enkele wetsvoorstellen in 2013. Zo mogen we dit jaar onder andere wijzigingsvoorstellen voor de WW, Ziektewet, Anw en AOW verwachten.
In het derde kwartaal van dit jaar kunnen we het Wetsvoorstel hervorming ontslagrecht en WW tegemoet zien. Hierin wordt geregeld dat de definitie van passende arbeid voor de WW wordt aangescherpt. Ook zal het ontslagrecht worden aangepast en wil Sociale Zaken maatregelen treffen om flexibele en vaste arbeid beter met elkaar in balans brengen. Dit kwartaal stuurt Sociale Zaken het voorstel voor de Participatiewet richting de Tweede Kamer. Met deze Participatiewet is de quotumregeling nauw verbonden, maar het is nog onzeker of de ins en outs van die regeling ook al in dit kwartaal bekend zijn. Uiteraard mogen we dit jaar ook nog voostellen verwachten voor alternatieven voor de arbeidsverledeneis in de Ziektewet. Er is hiertoe een projectgroep ingericht die naar verwachting dit voorjaar een rapportage uitbrengt.
Er komt dus een hoop onze kant op en u kunt van ons verwachten dat wij u uitgebreid en helder zullen informeren.