Het overheidsbeleid richt zich op het stimuleren van werken naar vermogen en het bevorderen dat mensen met een arbeidsbeperking bij een reguliere werkgever aan het werk gaan en blijven. Het UWV laat met de Monitor arbeidsparticipatie arbeidsbeperkten 2023 zien hoe de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking zich ontwikkelt in de periode 2008 tot (en niet tot en met) 2023. Wij waren vooral geïnteresseerd in de cijfers over werknemers na een WIA-beoordeling.

Dankzij de economische ontwikkelingen sinds 2014–2015 is steeds een wat groter deel van WGA’ers en 35-minners aan het werk, tot de groei er in 2019 uit was. In het coronajaar 2020 daalde de arbeidsparticipatie bij de WGA‑groepen, maar in 2022 is er gelukkig weer sprake van een stijging. Bij de mensen met een volledige WGA‑uitkering steeg het aandeel werkenden van 8,2 procent in 2020 naar 9,8 procent in 2022, bij de groep gedeeltelijk arbeidsongeschikten van 46,3 naar 49,2 procent en bij de WIA 35‑minners van 48,5 naar 52,2 procent.

Onveranderlijk zijn voormalig werknemers grofweg twee keer zo vaak aan het werk als voormalig vangnetters. Eind 2022 was het aandeel werkenden onder voormalig werknemers 13 procent bij volledig WGA‑gerechtigden, 60 procent bij gedeeltelijk WGA‑gerechtigden en 70 procent bij WIA 35‑minners. Bij de vangnetters bedroegen de percentages respectievelijk 8, 38 en 32 procent. Positief is dat vangnetters vaker werk hebben op het moment van de claimbeoordeling. Extra positief is dat een groter deel van deze vangnetters, net als (voormalig) werknemers, het werk langdurig weet te behouden.

Medio 2022 werden 34.600 van de 8,5 miljoen banen in Nederland vervuld door gedeeltelijk arbeidsgeschikte WGA’ers. Zij werken het meest in de sector zorg en welzijn (7.500), overige commerciële dienstverlening (4.400), het onderwijs (3.000) en bij de overheid (2.900). Vergeleken met alle werknemers valt op dat er in verhouding veel gedeeltelijk WGA‑gerechtigden in de zorg en welzijn (22 procent) en bij de overheid (8 procent) werken. Van alle werknemers heeft 18 procent een baan in de zorg en welzijn en 6 procent bij de overheid. Aan de andere kant werken er relatief weinig gedeeltelijk WGA‑gerechtigden in de detailhandel (6 procent) en de horeca en catering (3 procent) vergeleken met alle werknemers; respectievelijk 10 en 6 procent. Het aandeel zelfstandigen van de gedeeltelijk WGA‑gerechtigden neemt jaarlijks toe van 5,9 in 2014 tot 9,2 procent in 2022.