In ons prachtige vak barst het van de afkortingen en sinds deze maand hebben we er weer eentje bij: LPBSO. Deze afkorting staat voor Landelijke Pool Bedrijfsartsen Second Opinion. De LPBSO hebben we te danken aan

In ons prachtige vak barst het van de afkortingen en sinds deze maand hebben we er weer eentje bij: LPBSO. Deze afkorting staat voor Landelijke Pool Bedrijfsartsen Second Opinion. De LPBSO hebben we te danken aan de second opinion die zijn intrede heeft gedaan in de arbeidsomstandighedenwetgeving.

Een werknemer kan een second opinion aanvragen als hij twijfelt aan een advies van de bedrijfsarts over de verzuimbegeleiding, een arbeidsgezondheidskundig onderzoek of de consultatie met betrekking tot gezondheidskundige vraagstukken in verband met de arbeid. Denk bij dat laatste bijvoorbeeld aan twijfels van de werknemer bij het advies van een bedrijfsarts indien er een vermoeden is van een beroepsziekte.

De werknemer vraagt de second opinion aan bij de bedrijfsarts. Deze zal op zijn of haar beurt zo spoedig mogelijk een andere bedrijfsarts inzetten, tenzij er zwaarwegende argumenten zijn om het verzoek om een second opinion te honoreren. Dit kan het geval zijn bij de werknemer die om de haverklap onnodige second opinions laat uitvoeren. De second opinion moet worden uitgevoerd door een andere bedrijfsarts die niet werkzaam is bij hetzelfde bedrijf als de eigenlijke bedrijfsarts. In het contract met de bedrijfsarts of arbodienst moet zijn vastgelegd welke bedrijfsarts of bedrijfsartsen benaderd kunnen worden in geval van een second opinion. Een andere mogelijkheid is nu dus om LPBSO in het contract op te nemen. Een werknemer kan dan kiezen uit een van de bedrijfsartsen die momenteel zijn opgenomen in het register van de pool. Bij die keuze kan de werknemer gebruik maken van de indeling per regio en kan bovendien inzien wat de expertise van de verschillende bedrijfsartsen is. Omdat ook aangegeven is bij welke arbodienst de second opinion-bedrijfsarts mogelijk is aangesloten, kan er een worden geselecteerd die niet werkzaam is in het bedrijf van de eigenlijke bedrijfsarts.

Bent u benieuwd hoe de procedure van een second opinion in elkaar steekt, dan kunt u op de site van LPBSO terecht voor de processtappen die een werknemer en de bedrijfsarts moeten zetten.