Een werknemer is in Nederland verzekerd tegen de financiële gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid. Ook in het buitenland is er sociale wetgeving op dit vlak en ieder land heeft zijn eigen verschillende regelingen. Komt iemand in Nederland werken dan valt hij onder de Nederlandse werknemersverzekeringen. Gaat een Nederlander in het buitenland werken dan valt hij onder de werknemersregelingen van het werkland. Werkt iemand in twee landen dan gaat het woonland meestal voor.

Door de maatregelen die overheden treffen in verband met het corona-virus, kan een verzekeringssituatie voor grensarbeiders ineens anders komen te liggen. Indien een grensarbeider thuis werkt, dan is het immers geen grensarbeider meer. Bij het werken in meerdere landen is de SV-wetgeving van het woonland alleen van toepassing als de werkzaamheden in het woonland substantieel zijn. Dat houdt in dat tenminste 25% van de werktijd in het woonland plaatsvindt. Door de corona-maatregelen en het veelvuldig thuiswerken zou hier veel eerder sprake van kunnen zijn. De Sociale Verzekeringsbank laat echter weten dat dit vooralsnog niet het geval is.

Grensarbeiders blijven dus sociaal verzekerd in het land waar ze voor de maatregelen ook verzekerd waren. U kunt de informatie van de SVB op deze pagina doornemen.