In onze vorige digi-kwest hebt u kunnen lezen over de wijziging van het WW-dagloon. Inmiddels kunnen we u informeren over een volgende wijziging waarmee de vorige wijziging wordt gerepareerd.

In onze vorige digi-kwest hebt u kunnen lezen over de wijziging van het WW-dagloon. Inmiddels kunnen we u informeren over een volgende wijziging waarmee de vorige wijziging wordt gerepareerd.

Werknemers die ziek zijn en daarna werkloos raken worden soms ongelijk behandeld. Een werknemer die in de Ziektewet belandt kan een hogere WW krijgen dan een werknemer die loondoorbetaling bij ziekte ontvangt. Dat komt omdat het moment van intreden het arbeidsurenverlies verschilt: bij een ZW-uitkering treedt dat in op het moment van aanvang van de Ziektewetuitkering en bij loondoorbetaling na einde van de loondoorbetalingsperiode. De loondoorbetaling bij ziekte is in het tweede ziektejaar vaak gemaximeerd op 70 procent. De WW-uitkering bedraagt vervolgens maximaal 70 procent over het loon dat de zieke heeft ontvangen, waardoor er eigenlijk een uitkering van 49 procent van het loon ontstaat.

Minister Asscher gaat de berekeningswijze (weer) aanpassen. Ook gaat hij beoordelen of de dagloonbepaling voor starters en herintreders anders moet. Deze week is een commissievergadering van Sociale Zaken & Werkgelegenheid volledig gewijd aan het WW-dagloon. We zullen meeluisteren en u in een volgende digi-kwest informeren over de uitkomsten.