De Stichting Private Aanvulling WW en WGA (SPAWW) is de belangrijkste uitvoerder van de reparatie van het zogenoemde derde WW-jaar. Met verzamel-cao’s worden de wijzigingen van de Wwz tenietgedaan. De huidige verzamel-cao’s voor de Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) lopen op 1 oktober 2027 af, vijf jaar sinds de vorige verlenging. Voor er weer verlenging plaatsvindt is eerst een evaluatie van de regeling uitgevoerd door de Stichting van de arbeid. We noteerden voor u de belangrijkste bevindingen.

Ongeveer 60 procent van alle werknemers in Nederland nemen deel aan een regeling voor een bovenwettelijke aanvulling op de WW en de loongerelateerde WGA. Dat kan zijn via een private verzekering, een aanvulling in de eigen cao of een aparte cao zoals de PAWW-regeling. Ongeveer 2,24 miljoen werknemers van circa 64.000 werkgevers uit vooral het bedrijfsleven vallen onder deze PAWW-regeling. Daarnaast zijn er zo’n 350.000 werknemers aangesloten bij de Stichting SWWM; de private aanvulling in de sector Metaal en Techniek.

Het bijdragepercentage (premie) bedraagt dit (en vorig) jaar 0,1 procent van loon voor de werknemersverzekeringen. Van de inleg worden maandelijks tussen de 2.500 en 4.000 uitkeringen betaald. Op jaarbasis wordt daarmee ongeveer 100 miljoen euro uitgekeerd. Eind 2024 was de gemiddelde tevredenheid onder uitkeringsgerechtigden 7,7 op een schaal van 10. Werkgevers zijn met een gegeven rapportcijfer van 6,3 minder tevreden.

De Stichting van de arbeid (Star) heeft navraag gedaan bij VNO-NCW, MKB-Nederland, LTO, FNV, CNV en VCP en concludeert dat de SPAWW inmiddels een solide (financiële) organisatie is die aandacht blijft houden voor mogelijke verbeteringen in de uitvoering en in de dienstverlening naar stakeholders. Kortom; niets staat verlenging per oktober 2027 in de weg. Uiteindelijk is dat uiteraard niet aan de Star, maar aan de cao-partijen. Zij kunnen voor 1 januari 2027 aangeven dat zij van verlenging afzien, of voor 1 maart 2027 doorgeven dat er wordt verlengd.

In cao-kraker wordt van de belangrijkste cao’s in Nederland bijgehouden of de deelnemende werkgevers zijn aangesloten bij SPAWW of een alternatieve regeling hebben. Meer informatie.