De meeste medisch specialisten zijn zelfstandige beroepsbeoefenaren en hebben hun arbeidsongeschiktheidsrisico afgedekt met een individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering. Sinds 2015 is er echter veel veranderd in de organisatie(vormen) van specialisten en er is daarbij ook vraag gekomen naar nieuwe oplossingen voor inkomensrisico’s. Een voorbeeld daarvan is de Groeps AOV Medisch Specialistisch Bedrijf.

De meeste medisch specialisten zijn zelfstandige beroepsbeoefenaren en hebben hun arbeidsongeschiktheidsrisico afgedekt met een individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering. Sinds 2015 is er echter veel veranderd in de organisatie(vormen) van specialisten en er is daarbij ook vraag gekomen naar nieuwe oplossingen voor inkomensrisico’s. Een voorbeeld daarvan is de Groeps AOV Medisch Specialistisch Bedrijf.

Tot 2015 declareerde een medisch specialist zijn nota’s via het ziekenhuis bij de patiënt of zijn zorgverzekeraar. Sinds 2015 ligt het declaratierecht geheel bij het ziekenhuis en moet de specialist met het ziekenhuis onderhandelen over zijn beloning. De vraag die toen ontstond is of een medisch specialist zonder debiteurenrisico nog wel ondernemer was in de zin van de fiscale spelregels. Als oplossing ontstond het idee van een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) waarin verenigde specialisten als bedrijf afspraken maken met de ziekenhuizen. Een alternatief voor deze oplossing was (en is) in loondienst gaan bij het ziekenhuis. Daar zitten echter voor specialisten twee belangrijke nadelen aan: een gezagsverhouding en de Wet Normering Topinkomens. Vandaar dat veel medisch specialisten hebben gekozen voor het MSB.

Een specialist participeert meestal via zijn of haar eigen b.v. in het MSB. Er ontstaat zo een samenwerkingsverband dat vervolgens de onderhandelingen en overeenkomsten met ziekenhuizen aangaat.  Met het ziekenhuis worden ook afspraken gemaakt over de vervanging bij ziekte. Het MSB is doorgaans verantwoordelijk voor de kosten voor vervanging  van de medisch specialisten voor een periode van een of twee jaren.  De samenwerking tussen een specialist en het MSB zal na die periode bij blijvende arbeidsongeschiktheid worden beëindigd. Dat betekent dat de specialist voor die periode een dekking tegen de financiële risico’s van arbeidsongeschiktheid nodig kan hebben. Deze twee inkomensrisico’s zijn af te dekken met de Groeps AOV Medisch Specialistisch Bedrijf.  U vindt hier meer informatie over deze verzekeringsoplossing.