In de vorige Digi-kwest informeerden wij u over de lastige zoektocht naar WGA-informatie voor werkgevers die eigenrisicodragerschap overwegen. UWV heeft inmiddels beterschap beloofd. Het is wel jammer dat die beterschap er komt nadat de aanvragen voor eigenrisicodragerschap gedaan moeten zijn, maar voor de volgende uittreedronde is het goed nieuws. Zeker voor inkomensadviseurs.

In de vorige Digi-kwest informeerden wij u over de lastige zoektocht naar WGA-informatie voor werkgevers die eigenrisicodragerschap overwegen. UWV heeft inmiddels beterschap beloofd. Het is wel jammer dat die beterschap er komt nadat de aanvragen voor eigenrisicodragerschap gedaan moeten zijn, maar voor de volgende uittreedronde is het goed nieuws. Zeker voor inkomensadviseurs.

Werkgevers die eigenrisicodrager WGA willen worden, kunnen bij UWV een overzicht aanvragen van de lopende uitkeringen. In dit overzicht staan de lopende uitkeringen die ontstaan zijn tijdens het dienstverband met de werkgever, of met zijn opvolger bij splitsing of overname van die werkgever. Een werkgever kan dit overzicht alleen opvragen als hij publiek verzekerd is voor de WGA. Werkgevers die eigenrisicodrager zijn, moeten immers zelf op de hoogte kunnen zijn van de lopende WGA-uitkeringen.

Bij een advies over WGA eigenrisicodragerschap kan gebruik gemaakt worden van het Adfiz document. Op basis van deze informatie kan ook een aanbieding van een verzekeraar worden gevraagd. De werkgever vult zelf de gegevens in van de WIA-instromers. Maar wat als een werkgever, bewust of onbewust, vergeet om WIA-instromers te melden? De staartlasten bij UWV achter, dus niemand gaat daar waarschijnlijk achter komen, maar het is wel premiebepalende informatie. Het nieuwe overzicht van UWV maakt het mogelijk om dit te voorkomen. Verzekeraars of inkomensadviseurs kunnen bij een adviestraject of offerteaanvraag van een werkgever verlangen dat hij een instroomobverzicht van het UWV opvraagt.

U leest het bericht waarin UWV de komst van de nieuwe overzichten aankondigt  hier