De loonkostenvoordelen hebben de premiekortingen vervangen. Eén van de voordelen voor werkgevers is de bonus die wordt betaald als een WIA-gerechtigde werknemer in dienst wordt gehouden. Met de komst van de loonkostenvoordelen is de omschrijving van deze doelgroep iets aangepast. Heeft deze kleine aanpassing grote gevolgen? Janthony schreef er dit LinkedIn-bericht over.