Werkgevers moeten werk maken van werk voor arbeidsbeperkten uit de doelgroep van de Wet Banenafspraak en quotumheffing. Als subsidieregelingen zijn de loonkostensubsidie, premiekorting en de no-riskpolis Ziektewet beschikbaar. Naast de subsidieregelingen moeten er natuurlijk kandidaten beschikbaar zijn. UWV helpt met zoeken.

Werkgevers moeten werk maken van werk voor arbeidsbeperkten uit de doelgroep van de Wet Banenafspraak en quotumheffing. Als subsidieregelingen zijn de loonkostensubsidie, premiekorting en de no-riskpolis Ziektewet beschikbaar. Naast de subsidieregelingen moeten er natuurlijk kandidaten beschikbaar zijn. UWV helpt met zoeken.

Op Werk.nl, de vacaturebank en cv-database van UWV, is de Kandidatenverkenner Banenafspraak geïntroduceerd. Met de verkenner kan een werkgever zoeken naar kandidaten die onder de banenafspraak vallen en contact met ze opnemen via het werkgeversservicepunt. De werkgever kan  de kenmerken zien van deze mensen: zoals reisafstand, opleidingsniveau, het aantal uur dat een kandidaat wil werken, en in welke mate ze beschikbaar zijn voor werk. De Kandidatenverkenner banenafspraak geeft dus een beeld van de kandidaten die vallen onder de banenafspraak. U vindt de verkenner hier.

Er is ook een instructiefilmpje gemaakt over de Kandidatenverkenner.