De Stichting Private Aanvulling WW en loongerelateerde WGA geeft uitvoering aan de afspraak in het sociaal akkoord, om de beperking van opbouw en duur van WW- en WGA uitkering te repareren. De inhoud van die reparatie wordt

De Stichting Private Aanvulling WW en loongerelateerde WGA geeft uitvoering aan de afspraak in het sociaal akkoord, om de beperking van opbouw en duur van WW- en WGA uitkering te repareren. De inhoud van die reparatie wordt vastgelegd in een verzamel-cao, waar decentrale cao-partijen zich vrijwillig bij kunnen aansluiten.

Als een werknemer via een cao deelneemt aan de regeling, dan heeft hij bij WW- of WGA-instroom mogelijk recht op een aanvullende uitkering. Deze uitkering wordt verstrekt door de uitvoerder RAET. De premie van de SPAWW-regeling is geheel voor rekening van de werknemer en bedraagt dit jaar 0,20% van het brutoloon. De premie zal naar verwachting stijgen tot 0,60% in 2022. Deze stijging wordt veroorzaakt omdat de premiestructuur gebaseerd is op het omslagstelsel.

De regeling is een populair onderwerp bij cao-onderhandelingen. De eerste WW- en WGA-reparatie-cao’s zijn inmiddels in werking getreden en algemeen verbindend verklaard. Uitvoerder RAET heeft daarnaast van rond de 135 bedrijven/cao-partijen een overeenkomst tot deelname ontvangen.

Uit ons cao-onderzoek blijkt dat steeds meer bedrijven vanaf dit jaar zullen toetreden tot de SPAWW-regeling. Meer weten over onze cao-database? Jeroen informeert u graag verder.