Medio september werd bekend dat het goed fout zat bij de berekening van veel WIA-uitkeringen. Fouten zijn in ieder geval aangetroffen in de vaststelling van het dagloon, maatmanloon, duur van de loongerelateerde uitkering en ingangsdatum van de uitkering. Ook wordt de hoogte van een uitkering niet altijd goed vastgesteld doordat de indexering niet juist is verwerkt. Verder is ook het Individueel keuzebudget geïntroduceerd met gevolgen voor- en daarmee fouten in de dagloonvaststelling. Vanaf volgend jaar gaat UWV de fouten corrigeren.

Bij 200.000 WIA-uitkeringen vanaf 2020 wordt door de uitvoerder onderzocht of er fouten zijn gemaakt in het berekenen van de hoogte van de uitkering. Verwacht wordt dat bij 25.000 tot 50.000 uitkeringen foutieve berekeningen zijn gehanteerd. Vanaf begin 2025 neemt UWV contact op met WIA-uitkeringsgerechtigden die sinds 2020 een WIA-uitkering krijgen. Als blijkt dat een uitkering door UWV-fouten te hoog is vastgesteld, dan is het uitgangspunt dat er niets terugbetaald hoeft te worden. Dit kan alleen anders zijn als het voor de uitkeringsgerechtigde duidelijk had moeten zijn dat de uitkering te hoog was. Hoe dit laatste wordt vastgesteld meldt het UWV niet. De WIA-uitkering wordt na een overgangsperiode van twee maanden op het juiste (lagere) niveau uitgekeerd. Als er te weinig is uitgekeerd, dan volgt wel correctie met terugwerkende kracht.

In april 2025 wordt gestart met het aanpassen van de uitkeringen. UWV geeft daarbij wel aan dat, omdat de hersteloperatie zorgvuldig en persoonlijk wordt uitgevoerd, het langer kan duren voordat een individuele WIA-uitkering aangepast wordt. Voor werkgevers heeft de hersteloperatie uiteraard ook gevolgen. De belastingdienst heeft al aangegeven dat er op de gebruikelijk manier met de correcties wordt omgegaan. Dat betekent dat het jaar waarin de correcties worden gedaan, bepalend is voor de premievaststelling. Aangezien in 2025 de meeste uitkeringen gecorrigeerd zullen worden, zal een werkgever de invloed daarvan merken bij de vaststelling van de gedifferentieerde premie van 2027.