Werkgevers moeten werk maken van werk voor arbeidsbeperkten uit de doelgroep van de Wet Banenafspraak en quotumheffing. De doelgroep is divers. Zo vallen werknemers met een WSW-status onder de doelgroep, Wajongers met arbeidsvermogen en ook Vso/pro en mbo-entree-leerlingen kunnen tot het register behoren. Verder vallen

Werkgevers moeten werk maken van werk voor arbeidsbeperkten uit de doelgroep van de Wet Banenafspraak en quotumheffing. De doelgroep is divers. Zo vallen werknemers met een WSW-status onder de doelgroep, Wajongers met arbeidsvermogen en ook Vso/pro en mbo-entree-leerlingen kunnen tot het register behoren. Verder vallen werknemers met een arbeidsbeperking onder de doelgroep waarvan UWV heeft vastgesteld dat zij niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen.

Door de diversiteit van de doelgroep is het voor werkgevers niet eenvoudig om te beoordelen welke werknemer meetelt voor de banenafspraak. Als hulpmiddel is er het doelgroepregister van het UWV. In dit register zijn alle werknemers opgenomen waarvan bekend is dat zij meetellen voor de banenafspraak. Om het zoeken in het register zo makkelijk mogelijk te maken, kan de doelgroepinformatie worden opgevraagd via het UWV Werkgeversportaal.  Op basis van één of alle loonheffingennummer(s) van het bedrijf kan een werkgever in één keer zien welke van zijn medewerkers nu al in het doelgroepregister staan. Als een werkgever geïnteresseerd is in het aannemen van een nieuwe werknemer, dan kan op basis van het Burgerservicenummer worden gecheckt in het register of de sollicitant onder de doelgroep valt.

Werkwijze register op UWV-portaal

Zodra de werkgever is ingelogd, kiest hij op de homepage voor de optie ’Doelgroepregister’. Hierna kan er gekozen worden voor het inzien van gegevens per loonheffingennummer of op basis van een BSN-nummer. De loonheffingennummers die onder de werkgever vallen, zijn al door UWV ingevuld. Het portaal geeft vervolgens aan welke werknemers er geregistreerd staan in het register. Daarbij wordt er ook een einddatum gegeven bij de registratie. Is er geen einddatum gegeven, dan is de werknemer voor onbepaalde tijd in het doelgroepregister opgenomen