Op sector of brancheniveau worden tussen werkgevers en werknemers afspraken gemaakt over onder andere financiële aanvullingen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. De individuele werkgever die onder deze cao-afspraken valt moet natuurlijk goed op de hoogte zijn van deze afspraken. Het is daarbij van belang dat de werkgever ook de wijzigingen in  afspraken bijhoudt. De inkomensadviseur is wat ons betreft de aangewezen persoon om de werkgever daarbij te helpen.

Op sector of brancheniveau worden tussen werkgevers en werknemers afspraken gemaakt over onder andere financiële aanvullingen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. De individuele werkgever die onder deze cao-afspraken valt moet natuurlijk goed op de hoogte zijn van deze afspraken. Het is daarbij van belang dat de werkgever ook de wijzigingen in  afspraken bijhoudt. De inkomensadviseur is wat ons betreft de aangewezen persoon om de werkgever daarbij te helpen.

Enkwest houdt de belangrijkste cao’s van Nederland bij op vooral de onderwerpen die ons vak raken. Afspraken over de (hoogte van de) loondoorbetaling bij ziekte, WIA-aanvullingen, WGA-premieverdelingen, afspraken over duurzame inzetbaarheid en natuurlijk de nieuwkomer: WW-aanvullingen. Al deze afspraken bieden de inkomensadviseur aanknopingspunten voor zijn adviesgesprek met de werkgever. Neem bijvoorbeeld een wijziging in de loondoorbetaling bij ziekte die aanleiding kan geven om een ziekteverzuimverzekering te wijzigen of af te sluiten en de toezegging van aanvulling op een WIA-uitkering die een aanvullende verzekering noodzakelijk maakt. De adviseur laat zien welke risico’s een werkgever loopt, toont daarmee zijn of haar deskundigheid en kan desgewenst ook voor een oplossing uit de markt zorgen.

In onze cao-database zijn de belangrijkste afspraken uit de belangrijkste cao’s opgenomen. Bent u benieuwd of de database iets voor u kan betekenen? Stefanie helpt u graag verder!