Enkwest houdt de belangrijkste cao’s en cao-ontwikkelingen in de gaten. De bepalingen op het gebied van verzuim, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid worden door ons in een handig overzicht verzameld. In cao’s staan vaak afspraken vermeld over aanvullingen op WIA-uitkeringen. De werkgever is dan bijvoorbeeld verplicht om voor zijn werknemers een aanvullingsverzekering af te sluiten. De cao Metaal & Techniek is daar een (onhandig) voorbeeld van.

Enkwest houdt de belangrijkste cao’s en cao-ontwikkelingen in de gaten. De bepalingen op het gebied van verzuim, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid worden door ons in een handig overzicht verzameld. In cao’s staan vaak afspraken vermeld over aanvullingen op WIA-uitkeringen. De werkgever is dan bijvoorbeeld verplicht om voor zijn werknemers een aanvullingsverzekering af te sluiten. De cao Metaal & Techniek is daar een onhandig voorbeeld van.

Voor de werknemers in de sector Metaal en Techniek is een aanvullend Invaliditeitspensioen afgesproken in een cao. De werkgever heeft daarbij de verplichting om zijn werknemers te verzekeren. De verzekering is min of meer standaard ondergebracht bij NV-schade. Nu kan een werkgever en/of zijn werknemers een reden hebben om van aanbieder te willen wijzigen. Normaal gesproken kan een verzekeringnemer (lees werkgever) dan de aanvullingsverzekering opzeggen en zorgen voor een nieuwe, minimaal gelijkwaardige, verzekeringsdekking. Niet volgens de cao Metaal en Techniek.

Eenmaal aangesloten bij de NV Schade is de werkgever weliswaar verzekeringnemer, maar zijn de werknemers degenen die de verzekering met zijn allen op individueel niveau moeten opzeggen. Dat is met recht een onhandige cao-bepaling waar een inkomensadviseur rekening mee moet houden.

Meer informatie over onze cao-analyses? Stefanie informeert u graag verder! 

• Telefoon           055-576 9787
• e-mail               s.uenk@enkwest.nl