Branchevereniging Adfiz heeft de afgelopen periode een nieuw aanvraagformulier ontwikkeld, te gebruiken voor de (offerte)aanvraag van Ziektewet- en WGA-eigenrisicodragersverzekeringen. Het formulier moet een einde maken aan de verschillen die er zijn tussen de aanvraagformulieren die tot nu toe door inkomensverzekeraars worden gehanteerd.

Branchevereniging Adfiz heeft de afgelopen periode een nieuw aanvraagformulier ontwikkeld, te gebruiken voor de (offerte)aanvraag van Ziektewet- en WGA-eigenrisicodragersverzekeringen. Het formulier moet een einde maken aan de verschillen die er zijn tussen de aanvraagformulieren die tot nu toe door inkomensverzekeraars worden gehanteerd.

Het is een prachtig document geworden, in de vorm van een excelbestand. Als het bestand volledig wordt ingevuld, dan weet de inkomensadviseur meteen alles van het bedrijf, behalve de schoenmaat van de directeur. Om het compleet in te vullen zullen er heel wat uurtjes invulwerk en speurwerk van de adviseur nodig zijn. Zo wordt gevraagd om de vaste en vlottende activa van de onderneming, welke opleiding de casemanager heeft gevolgd, welk verzuimsysteem er wordt gebruikt en of de RI&E meegestuurd kan worden. We hebben niet de indruk dat een inkomensverzekeraar bij het opstellen van een offerte voor een eigenrisicodragersverzekering de RI&E gaat uitpluizen, maar een gek idee is het niet.

Een werkgever levert dus veel informatie aan zijn adviseur en de vraag is of van de adviseur verwacht mag worden dat er meer mee gebeurd dan alleen doorsturen voor offertes. Als de RI&E er niet blijkt te zijn of dient aangepast te worden, is het de zorgplicht van de adviseur om daar dan op te wijzen en follow up aan te geven? Wat doet een adviseur met informatie over de meldingsfrequentie van ziekteverzuim? Kortom, het document van Adfiz is een prima document voor de aanvraag van eigenrisicodragersverzekeringen. En veel meer dan dat.