Begin november stuurde minister Paul van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een brief naar de Tweede kamer over WGA-dienstverlening. In die brief ging de minister in op twee interessante onderzoeken naar WGA-dienstverlening en op een verzoek uit de Tweede Kamer om de re-integratie van mensen in de WIA te verbeteren. Dat laatste verzoek was alweer eventjes geleden gedaan, door NSC.
Lees verderAls een werkgever een verzuimverzekering afsluit dan is de eerste contractsperiode meestal drie jaren, geteld vanaf 1 januari. Na die drie jaren vindt doorgaans geïnformeerde verlenging plaats. Er wordt dan een looptijd van 12 maanden overeengekomen, waarbij de verzekeringnemer dagelijks de verzekering kan opzeggen met een maand opzegtermijn. Het is momenteel tijd voor de verlengingsvoorstellen van verzuimverzekeringen en daarmee ook weer tijd voor mogelijke opzeggingen.
Lees verderAls er na 104 weken van ziekte een loonsanctie wordt opgelegd door UWV, dan is er doorgaans iets misgegaan met de re-integratie-inspanningen. Het re-integratieresultaat is dan niet bevredigend en de werkgever krijgt een jaar de tijd om zijn zonden te overdenken. De werkgever wordt bij die re-integratie bijgestaan door een arbodienst. Als de werkgever de arbodienst opvolgt en er toch een loonsanctie volgt, dan zou de arbodienst daaraan schuldig moeten zijn en aansprakelijk gesteld kunnen worden. Klinkt logisch, maar is niet altijd het geval.
Lees verder
