Menu
- Nieuwsbrief voor abonnees
- Gratis Digi-Kwest nieuwsbrief
- Digi-Kwest nieuwsbrief archief
- Boeken
- Enkwest in de vakpers
- Verklarende woordenlijst
- Online Artikelen
Contact
- Enkwest Opleiding & Advies B.V.
- Deventerstraat 31
- 7311 LT Apeldoorn
- Tel. 055-576 97 87
- Rekeningnr. ING 65.37.51.044
- K.v.K. Apeldoorn nr. 0818.7209
En-kwestie: Ich bin ein Freiwilliger! (januari 2012)
Hoe je werkgevers gek wilt krijgen? Gewoon de ING een onderzoekje laten doen. Eind vorig jaar verschenen de weinig opzienbarende, want typisch Nederlandse uitkomsten van een enquête die de ING heeft uitgezet. Hoofdconclusie: Nederlanders willen vrijwilligerswerk doen onder werktijd. Daarmee komt vrijwilligerswerk in hetzelfde rijtje als een bedrijfsuitje, naar de tandarts of op kraamvisite bij een collega. De Nederlandse werknemer vindt het allemaal uitstekend, zo lang het maar onder werktijd gebeurt.
De belangrijkste reden is tijdgebrek. Het onderzoek leert ons verder dat tweederde van de werknemers vindt dat werkgevers vrijwilligerswerk moeten faciliteren. Ik hou er van.
Hoe werkgevers op dergelijk uitkomsten reageren is niet verrassend. ‘Vrijwilligerswerk in de baas zijn tijd omdat de werknemer tijdgebrek heeft?’ ‘Zou het animo om vrijwilligerswerk te gaan doen ook stijgen als ze minder tijd kwijt zouden zijn aan voetbal kijken of naaikransjes of winkelen?’ ‘Tijdsgebrek! En dan moet de baas dit maar oplossen….’. Een mooi polariserend stukje enquête derhalve van onze Internationale Nederlanden Groep. Je vraagt je bijna af of ze de aandacht ergens vanaf willen leiden. Hoe dan ook, werkgevers en werknemers als vanouds gescheiden door een soort van Berlijnse muur en de En-kwestie mag het weer oplossen.
Iets wat eigenlijk iemand zou moeten onderzoeken is of werkgevers wel voldoende vrijwilligerswerk verrichten. Het werk dat ze hebben geven ze immers aan de werknemers en de tijd die ze op de werkvloer doorbrengen lijkt in veel gevallen de arbeidsproductiviteit niet echt te bevorderen. Hup, ga maar bejaarden bezoeken, rolstoelen duwen en voedselpakketten samenstellen. Wegwezen, maatschappelijk verantwoorde ondernemer!
Vrijwilligerswerk onder werktijd is dus een lastige discussie. Gelukkig speelt het in onze branche niet. Werknemers uit de verzekeringsbranche helpen medeburgers in nood. Vooral inkomens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zorgen ervoor dat de Nederlander zonder angsten door het leven kan. Gaat het mis dan zorgt de verzekering voor een mooi vangnet en de schadebehandelaar voor het broodnodige luisterende oor. Eigenlijk vervullen we de rol van Slachtofferhulp, Preventiewinkel en Waarborgfonds ineen. In feite doen we dus al vrijwilligerswerk. We doen het immers allemaal voor het welzijn van de klant, we doen het zonder dwang en dat alles voor een salaris dat lijkt op een onkostenvergoeding. Daarom schreeuw ik vol trots in de geest van wijlen John f. Kennedy: Ich bin ein freiwilliger!