Enkwest opleiding & advies B.V.

Menu


Contact

  • Enkwest Opleiding & Advies B.V.
  • Deventerstraat 31
  • 7311 LT Apeldoorn
  • Tel. 055-576 97 87
  • Rekeningnr. ING 65.37.51.044
  • K.v.K. Apeldoorn nr. 0818.7209

Arbeidsparticipatie volgens de cao (aug. 2011)

Net voor de zomervakantie verscheen de voorjaarsrapportage cao-afspraken 2011. In deze notitie is er vooral aandacht voor de ontwikkeling van lonen en arbeidstijden, maar ook een heel hoofdstuk is gewijd aan arbeidsparticipatie van gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Er zijn 114 cao’s onderzocht en in 106 van deze regelingen zijn afspraken aanwezig over integratie en re-integratie. Vooral de cao’s bouwnijverheid en overige dienstverlening komen goed uit de verf, zakelijke dienstverlening heeft beduidend minder bepalingen over dit onderwerp. In 99 cao’s staan afspraken over re-integratie. De meeste afspraken hebben een algemeen karakter maar ook concrete bepalingen zoals het tegengaan van inkomensachteruitgang bij herplaatsing, herscholing en bijscholing en in dienst houden van 35- minners komen in meerdere cao’s voor. In totaal valt bijna een derde van het totale aantal werknemers onder een cao met een bepaling over het in dienst houden of herplaatsen van 35-minners. De regelingen vanuit Wet verbetering poortwachter zien we terug in 69 van de onderzochte cao’s. De meeste afspraken gaan over de aanvraag van een second opinion en het plan van aanpak bij re-integratie. Herplaatsing buiten het bedrijf wordt actief ondersteund vanuit 33 cao’s, van toepassing op 29% van de werknemers en in 51 cao’s (40% van de werknemers) zijn afspraken gemaakt over afstemming van de werksituatie op de gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer. Er wordt steeds meer aandacht gegeven aan het in dienst nemen van gedeeltelijk arbeidsgeschikten, vooral in de sectoren landbouw en bouwnijverheid. Het gaat daarbij om gelijke kansen bij werving en selectie maar ook over een expliciet aantal arbeidsplaatsen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Wat vooral opvalt is het fors gestegen aantal afspraken over de arbeidsparticipatie van wajongers. In 2009 hadden nog maar 4 cao’s afspraken over deze groep; een jaar later is dit gestegen tot 18 cao’s. Goede berichten, zeker met de plannen die de overheid voor de wajongers heeft.