Menu


Contact

  • Enkwest Opleiding & Advies B.V.
  • Deventerstraat 31
  • 7311 LT Apeldoorn
  • Tel. 055-576 97 87
  • Rekeningnr. ING 65.37.51.044
  • K.v.K. Apeldoorn nr. 0818.7209

Handboek HR Support

Met dit handboek worden de interne processen, procedures en verantwoordelijkheden rond het personeel in kaart gebracht.  Zo heeft u een praktisch naslagwerk, toegespitst op uw eigen situatie. Wordt de P&O'er dan zelf een keer ziek, dan kan een ander het werk zo overnemen!

Het Handboek HR support brengt de processen rondom verzuim-en arbeidsongeschiktheid in beeld bij uw onderneming. Vragen als: wat moet een medewerker verteld worden bij in- of uitdiensttreding, welke werknemersmutaties moeten direct gemeld worden aan een verzekeraar, wie schakelt de case manager in en zorgt voor correspondentie met UWV en overige partijen enz. worden hierin beantwoord. Maar ook: welke verzekeringen zijn er gesloten en met welk doel? En wat staat in uw CAO over dit onderwerp. Al deze informatie en processen worden handzaam voor u in het handboek gezet.

Het boek bestaat uit 3 delen:
  1. Korte omschrijving van de processen op het gebied van: preventie, taken bij verzuim, loondoorbetaling bij ziekte, sanctie mogelijkheden werkgever bij niet (voldoende) meewerken aan re integratie en verzekeringen. Deel 1 wordt afgesloten met een organogram van de onderneming en het verantwoordelijkhedenoverzicht;
  2. Stroomschema’s: visualisatie door middel van stroomschema’s van de volgende processen: in-en uit dienst treding, mutaties werknemersgegevens, jaarlijkse naverrekeningen, werkwijze bij ziekte/arbeidsongeschiktheid;
  3. Wetgeving en regelgeving: naslagwerk waarin onder andere de artikelen over verzuim-en arbeidsongeschiktheid van de van toepassing zijnde CAO zijn opgenomen, wetsartikel Ziektewet, meldingsformulieren UWV en indien van toepassing van verzekeraars enz.
Na het intakegesprek met u en afspraken over de verstrekking van de benodigde informatie zal Enkwest het handboek voor u gaan opmaken.Het handboek wordt zowel in geprinte vorm ( ordner met tabbladen) als digitaal (met PDF files) afgeleverd.

De updates vinden minimaal 2 x per jaar plaats door Enkwest en zijn gratis in het 1e jaar na afname van het handboek.

Informatie
Wilt u meer weten over dit handboek, over de mogelijkheden voor uw eigen interne organisatie en de kosten voor het samenstellen van het handboek? Dan kunt u bellen naar 055-5769787 en vragen naar Christa Jacobs.

Referentie
Voor een goede indruk verwijzen wij u graag naar de referentie van een relatie van ons:

Energie:direct is een flexibele online energieleverancier die goedkope stroom en gas levert via bestaande infrastructuren. Dankzij het voeren van een online bedrijfsvoering, kan energie:direct de kosten laag houden en zeer voordelige energieprijzen bieden aan haar klanten. Sinds de start van energie:direct in 2002 zijn we in korte tijd hard gegroeid, zowel in klantenaantallen als personeelsleden. Vanwege de groei en verdere HR-professionalisering zijn wij in 2009 in contact gekomen met Enkwest. In eerste instantie heeft er, zonder verdere verplichtingen, een kennismakingsgesprek plaatsgevonden. Dit gesprek was voor ons aanleiding met Enkwest in zee te gaan. Enkwest heeft ons een stap verder in de professionalisering van onze HR activiteiten gebracht. Het HR Handboek dat Christa Jacobs voor energie:direct heeft opgesteld, is een praktisch naslagwerk waarin op een logische wijze alle van belang zijnde regelingen zijn opgenomen. Uitermate gebruiksvriendelijk, zodat iedereen op de afdeling P&O en Facilitaire Zaken van energie:direct kan nalezen wat te doen in welke situatie. Jaarlijks wordt het Handboek automatisch up-to-date gehouden zodat de meest recente wets- en andere wijzigingen zijn opgenomen. De samenwerking met Enkwest verloopt altijd bijzonder soepel, snel en klantvriendelijk.

Hellen Kat
Senior Adviseur P&O en Facilitaire Zaken